2020年，海安市图书馆党建工作要在认真贯彻落实《2020年市级机关党建工作要点》的基础上，着力开展以下方面工作： 

        1.强化政治建设和思想建设，不断提升党员干部素质。 　　

        认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化对党忠诚专题教育和政治纪律、政治规矩集中教育。贯彻党的十九届四中全会和省、市委全会精神，组织十九届四中全会精神大宣讲，开展学习借鉴苏州“三大法宝”、新时代南通“发展四问”大讨论，撰写心得体会。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，发挥学习强国学习平台作用，管好用好图书馆意识形态阵地，加强党建宣传。把党建工作与文明城市创建、卫生城市创建紧密结合。

        2.强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。 　　

        严格落实党建工作责任制，班子成员严格履行“一岗双责”责任，研究制定党支部书记责任清单，组织签订年度机关党建工作责任书，实施 “书记创新创优项目”、党建服务品牌创建。加强和规范党内政治生活，用好《规范党内政治生活操作手册》，严格执行“党员统一活动日”、“三会一课”、民主生活会等活动。全面加强党支部建设，整改落实支部建设中的存在问题和薄弱环节。持续规范基层党建工作纪实手册记录。加大支部阵地建设力度，争创星级支部。

        3.强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。 　　

        加强领导班子建设。班子成员积极带头参与各种政治学习，切实做到身先士卒，率先垂范，在提高自主创新能力、强化内部管理、提升员工素养、建立长效机制等方面狠下工夫。发挥班子成员带头作用，深入企业检查复工复产情况，到社区参加防疫防控工作，发挥主动意识，高效完成双招双引、卫生双创、服务企业科技行等工作任务。 　　

        加强对党员的教育、管理和监督，抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划、有组织、有内容、有时间，按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，教育引导党员做好学习笔记，撰写心得体会，组织参加各种培训，观看电教片，不断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。 　　

        认真实行党员目标管理，开展民主评议党员，做到有计划、有检查、有督促、有落实，确保目标管理发挥作用。做好党员积极分子的选拔培养工作，按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的职工、优秀团员青年和妇女中，主动找他们谈心，积极动员他们向组织靠拢，加大新党员发展工作力度。 　　

        4.强化纪律建设，进一步提高工作效率。

        完善并落实党内各项制度，督促党员干部执行到位。以岗位廉政警示教育为重点，结合“5·10思廉日”、算账教育月、“12·9国际反腐败日”等时机，开展警示教育活动。组织党员积极开展批评与自我批评，查找并改进自身的不足，倡导自我管理、自我教育、自我服务，强化党员干部的纪律观念。严格落实年度工作目标岗位责任制，逐步实现各项管理工作制度化、规范化。 　　

        组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，加强学习教育，认真对照检查，努力以党纪条规规范党员干部的行为。定期组织督促检查，对党员执行纪律情况进行督查，对发现的问题要立即落实整改措施，对违反制度的行为，坚决依据责任追究的有关规定给予严肃处理。 　　

        5.强化作风建设，开创风清气正的工作格局。

        开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等，督促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，提倡艰苦奋斗和节俭美德，厉行节约，减少“三公”费用支出。深入开展“机关作风效能主题教育”和“机关作风整治月”活动，开展“庸懒”治理,不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。认真参与文明城市创建工程，积极承担市委、市政府、文广旅局交办任务。推进党建和精神文明建设迈上一个更新的水平，为促进图书馆事业又好又快发展提供有力的政治保证，做出更大的积极的贡献。